“你的直属上级明确指出你的错误，如果你还想接着干，就道歉。不想干不用鸟他。出了公司大门，谁是爷谁是孙子说不定。”

童心宜感慨一叹：“职场好难，不是都说真诚是最大的必杀技。”

“哦，这招专门用来恶心人，是专门用来对付不说人话不做人事的渣渣。”

童心宜小心翼翼地指向程星河。

程星河呵呵一笑：“我脸皮厚。”

童心宜赶紧转移话题，前些日子程星河发脾气的事她还记得呢。

“程星河，我不想每天只是记录，我想学着做些事，比如做方案。还有……”童心宜掰着手指，“让他们听我话，你别误会，我不是要做什么领导，就是觉得他们没把我当董助，把我当个随时会走的小妹妹。”别看大家对童心宜很热情，常邀请她去这去那，但工作方面的交流几乎为零。

“跃来现在的岗位应该饱和了，你想要加入，要么从别人手上抢活，要么自己制造活干，你准备选哪个？”

童心宜可不愿抢别人活，听着就像反派：“我要自己制造活。”

“可是跃来现在运转流畅，你制造的活一定会与别人关联，他们能认可吗，会不会觉得你乱来。”

“也不会吧，我现在还没想到能做什么活？”

“给大家颁布一些规矩，比如每周要开几次会？”

童心宜赶忙摆手：“不要了吧，我常听见大家说讨厌开会。”

程星河双手按着童心宜的肩膀，目光直视镜子里的小姑娘：“所以你只能抢活了，比如这次运营部与产品部的争吵，就是因产品部先发制人拿到主动权，运营不满。”