我是谁，我要做什么，我要成为一个怎样的人。

儿童时期才会思考的问题，在2023年8月，她29岁的时候，通过一次旅行，卷土重来了。

第97章 说真的，付之幸，你很棒。

离职的念头是在冷静期结束时产生的。

三十天一过，她和商陆再无瓜葛，她在oa后台提交了离职申请。

离职流程发起时，商陆还在手机上和她讲十月假期去北疆的计划。他人在外地出差，付之幸旅行结束回来后，一次都没见过他。

他说：【前段时间有个剧组在那仁牧场结束了拍摄，导演是个大牛，等到国庆节我带你去牧场找找她，认识认识。】

她在工位翻着那些聊天记录，最近的聊天都是商陆单方面的，她没回复。她也不用回复，依照商陆的性格，他和付之幸讲去北疆的计划不是在征求她的建议，而是单方面通知她。

电脑后台弹出新的消息，oa流程有了新动态，审批已经走到hr周茹那里了。

离职申请本该三级部门经理审批的，可贺经理下台了，商陆在出差，hr周茹便直接介入离职审批流程。

周茹在dudu上给她发消息，让付之幸去会议室找她。

会议室里，付之幸提了两杯咖啡，给了周茹一杯。

周茹端坐在她对面，两人像第一次面试那样，中间隔着一张白色的会议桌，会议室灯光明亮，周茹穿着一身浅色正装，看着电脑上她的资料，询问着她一些问题。

周茹问：“离职原因你写的是个人原因，能仔细说说吗？”