她也知道付之幸最近身上的两起风波，这样的事落在谁身上都不好受，但现在大环境很不好，离职并不是一个很好决定，她想劝付之幸再考虑考虑。

付之幸叹了一口气。

离职的原因，很多。

或许是贪腐和绯闻事件的影响，或许是旅游了几天见识到了外面世界的宽广，也有道长离职去道观的事刺激了她，又或许是想下一个更彻底的决心，永远的离开商陆。

让她真正决定要离职的，是妹妹的一通电话，妹妹说：“姐，妈妈已经不能再化疗了，身体有了耐药性，你也别再打钱了，以后都用不到了。”

她问妈妈还剩多少时间，妹妹沉重的说：“医生说快则三个月，慢的话每个人情况不一样，或许半年，或许一年。”

好像所有的事都推了过来，把她推在了离职的风口上。

付之幸有点疲惫的喝了一口咖啡，对周茹说：“周姐，我家人生病了，我想回家。”

她没说具体细节，估计周茹也不想听她的家长里短。

周茹很意外，她以为付之幸会提及前段时间的贪腐和绯闻事件。

她当了这么多年的hr，见过各种离职理由，大部分决定要走的人都会在她这里把领导骂一顿，或者抱怨公司内部的黑暗不公。

一般用家人生病为理由离开的员工，通常是心灰意冷到不愿提及公司内部的事情，也不对公司抱有任何调整和期待。

周茹说：“理解。既然你已经决定了，我尊重你的选择。我看了你这几年的工作成就，说真的，付之幸，你很棒。”

她翻了翻付之幸这几年的工作内容，郑重的说：“付之幸，截止到2023年9月，你的职级是t4-3，职位是艺术设计中心视频部百川组导演。从2019年4月到2023年9月，这几年你一共接手了40个大大小小的项目，组内外获奖12项，为飞驰组、百川组带来了很高的绩效，为艺术设计中心增添了宝贵的创意资产，也为游戏行业注入了新的活力。”