俱乐部收入上去了，球员的待遇肯定也要跟着上。

譬如说，加雷斯·贝尔和沃尔科特。

留不留？

辛辛苦苦培养了两三年，难道直接就卖走了？

这不等于是白白让人摘了桃子？

要留，薪水肯定要提上去。

要是俱乐部收入没涨上去，一切都好说，大不了就是卖人。

反正我们没钱。

“这个赛季不续约，停一停，下个赛季再一个一个来，谁敢闹，就卖了他！”

杨诚当机立断。

不能这样惯着，不然的话，俱乐部就显得太软弱了。

“我也是这么想，而且这次的幅度不能太大，我觉得，最高到6万，不能再多了。”

“可以。”

“我打算设计一套奖金机制，我们上赛季不是拿了英超吗？这个赛季，我们可以拿出一笔钱，最高800万英镑，如果英超和欧冠能拿下双冠王，全奖给球员。”

“我算过了，真要拿到英超和欧冠，我们至少能多出1千5万英镑的直接收入，这还不算拿下冠军之后的后续收益，尤其是欧冠，潜在收益也是非常惊人的。”

还是原来的路数，薪酬不够，奖金来凑。

夏晴经过计算后，拿出800万英镑的奖励，俱乐部不可能亏。

相反，赚大了。

“可以，但这样，分3个档次，出场时间达到一定程度，又表现出色的绝对主力拿最多。”

“出场时间达到一定程度，但不是绝对主力，或者是出场次数不是特别多，但表现出色的球员，拿第二档。”