她的姐姐啊，脾气不好还毒舌。

骂起来人不带脏字，但是就是会让人无地自容。

而且，她可不想让她宁令冰为了她们公司的事情把团队搞得不和睦。

宁令冰回头看着这人谨小慎微自信满满的样子，心想罢了。

便出了门。

却没走远。

故意靠在门边准备看看欧经理怎么搞定这个直男。

没承想先听到了难以入耳的男声“欧晓默，你是不是忘记自己公司门都朝哪儿开了？天天巴结旧领导。”

懂的都懂，典型的转移炮火。

门外的人想起得五年前了吧，欧晓默刚来项目组的时候，因为岗位的特性，经常需要和横向部门pk。

其实部门利益不同，意见相左才是常态。

小姑娘为了证明自己，生生把自己气的哭鼻子。

那时候她还带着人去楼下了奶茶谈了心才算完事。

正她准备折回去的时候，却听见欧经理那不卑不亢的声音，似乎刚刚被侮辱的人不是她似的“磊哥，项目方案下周就要和客户做最终的汇报。

静楠总会亲自过来验收。

你觉得只有我们公司拖了后腿，还能有后续吗？还是，你希望季总监直接过来监督你的工作？”

宁令冰以为该结束了，又听见人缓了缓语气继续说“何况，咱们忙活了这么久，半途而废是绝对不可能的。

你的困难我来解决。

你先把方案赶完。”

可以啊，晓之以理动之以情，还能把知觉和感受分开，也能适当的用老板给自己站台。