而宁令冰这段时间对欧晓默也有些新的认识。

确实如她第一面所见的那样，这人和三年前相比，不论是职业精神上还是专业上都精进了不少。

不仅客户需求把握的很精准，抗压能力也强了不少，岭东团队的事情基本不用她操心。

当然她不知道的是这也是欧经理希望她能感受到且看到的。

这事还要从岭东团队负责仓储规划的石磊说起。

不知道是总部的工作太多，还是他效率比较低。

每次交方案都是倒数第一。

后者的可能性倒是不大，毕竟能够选进来参与顶尖客户项目的人专业能力想必不会差到哪里去。

没承想，最近一次竟然直接延误了整体进度。

这在宁令冰手里是完全无法忍受的。

但毕竟不是她团队的人，虽然她是总负责人，但是这么多年的职场经验早已她明白这些虚虚实实。

于是宁总监很是和善的将人喊进了办公室，准备跟人谈一谈。

当然欧经理是必须要在场的，从某种程度上来说，欧晓默是有直接管理职责的。

刚开始石磊的态度还可以，后面越发不可控起来。

宁令冰不知道是觉得这人欠收拾，还是看不惯他不尊重作为项目第二负责人的欧晓默。

直接踢开椅子，准备训人。

跟过宁总监的人都知道，她这人身上安安静静，又常年饮茶，更是添了几分和年龄不符的淡泊。

再加上常年丸子头配娃娃脸的形象，实际年龄完全没办法看出来。

导致很多人容易误解她是个好说话的人。

所以欧经理很有求生欲的站了起来，开始打岔“宁总，我跟磊哥能搞定，你放心吧，交给我。”