十岁左右的女孩子肯定要培训一下，但是这个年纪的女孩子学东西也快。

老太太只要合格的就和张氏差不多，简单培训就能上岗。

沈宁的眼睛亮起来，“对啊。不过这些大娘会不会太精明，大嫂拿捏不住？”

但凡这样的老婆子八成都有王婆那种手段。

裴长青：“怎么会？她再精明她能飞天遁地？还不是跑了和尚跑不了庙？作坊是你的，她能做什么？把咱们方子拿出去自己做？自己揽客户？贪墨银钱？只要她户籍和家人在村里她就生不出二心，反而更能认清现实，感激你给风烛残年的她一个机会。大嫂拿捏不住不要紧，只要你能拿捏住就行。”

他和沈宁的思维不太一样，沈宁是和平为主，你好我好大家好，最好大家互相尊重。

裴长青是能用的我就用，用不了我再说别的，不怕有问题，只要他能把控就好。

没人可以让员工百分百满意，也没人可以让员工都团结，他们私底下如何蛐蛐都没关系，只要做任务的时候大家互相配合就行。

如果张氏拿捏不住销售员，那很好办，让这个销售员单出来另起炉灶，业绩依然在公司内。

为了回馈张氏，她的业绩第一年可以抽成多少给张氏。

阿宁就是太善良，太人性化，太有同理心，能共情别人的情绪。

简单说就是太把这些人当人了。

这种凉薄的话他绝对不会跟阿宁说呢，才不会让阿宁觉得他没人情味儿呢。

他表现得可厚道，对员工们可真诚了，都是当兄弟处的。

他就是典型的“说话甜，手段硬，心肠狠”，别人背叛他也不会难过，只会想办法报复回去，然后解散队伍回头再来。

当然，最初他就尽量避免这种情况发生，只是以防万一。

阿宁就不是这样，阿宁会难过，会共情，会内耗，会想他们为什么要这样？