这件事，她是真的不打算告诉家里。

她能预想到爸妈听说这件事后的反应。

“你这不是胡闹嘛？刚刚跟男朋友见完家长，紧接着又要跳槽换新工作？你工作这么忙，到时候谈婚论嫁怎么办？”

“你现在工作也挺好的啊，干嘛非得去那种加班到凌晨的企业？快三十岁了，女孩子还是要稳定点。”

“你这个年纪，最重要的是把日子过稳当了。别总想着往上爬，女生哪有那么多野心啊？”

她几乎能把他们的每一句话都背出来。

在老一辈眼里，女生只需要有一个稳定的工作，能有稳定的收入，不做家庭的拖累，安安稳稳的在家相夫教子就是很好的生活了。

在兰州，在她父母的圈子里，这样的女生是大部分长辈心中的理想型——单位里当老师、进国企、在银行上班，结婚生子、周末跳广场舞，假期就去趟海边，一年最重要的事是孩子上学和婆媳关系。

稳定、体面、循规蹈矩。

但她心里总有个声音在问：凭什么？

她能挣更多的钱，可以有更好的未来，更好的平台，更广的舞台。她愿意熬夜，她愿意挑战，她愿意被高压的工作推着前进，也愿意靠自己的能力赢下所有属于她的空间。

她不想一边坐在写字楼里刷淘宝，一边刷着闺蜜的孩子照片配文“终于会叫妈妈啦”；她也不想在35岁前就开始焦虑“以后转岗去哪儿”、每天算房贷和孩子学区费。

裴雨清楚——她对家庭从不排斥。她爱人，也想要一个自己的家。她会为爱情付出，会对生活妥协，但不会是放弃自己。

她要拥有选择的能力。

而不是在某一天，因为丈夫的一句“不然你先辞职带孩子吧”就把自己的一切都推翻。

所以当她看到这份面试机会时，她没有犹豫，也不会犹豫。

她想，不是都说一个在家庭里最优的配比是一个在体制内，一个在外企或者自己做生意挣钱么？