所以对于这场面试，她并不是随便试试的。

她是真的动了心思的。

这家公司是她关注已久的全球品牌，在行业里口碑稳定，市场部职级清晰，海外资源充足，尤其是她即将要面试的这个岗位——大中华区市场部经理，听起来就分量十足。光是名头就能拿出去唬人。

她甚至已经在脑海里预演过很多次自己入职后要做的第一件事。她知道要调整用户画像，优化传播链条，重塑高端产品的市场语言，最好能在明年双六一八前后打出一场漂亮仗。

但在那之前，她得先面试。面试通过了，才有以后得规划可言。

说起来有些愧疚，她面试用的场地还是她现在公司的会议室。

她申请了六楼的独立会议室，说是要做一次用户深访。理由很正当，也很合理，部门内大家都忙得焦头烂额，也没人真的盯着她做什么，一听“用户调研”，甚至还有人问她要不要提前帮着做份话术脚本。

裴雨心里有点不好意思。

一边用着公司资源，一边想着跳槽，的确有点不地道。

她不是没犹豫过。良心上过不去，担心被同事撞见，怕办公室的摄像头对着会议室门口，甚至幻想过面试官一推门打开视频会议说：“咦，这不你公司嘛？”

可最终，她还是决定来了。

不是她忘恩负义。

而是她清楚——现在这家公司，已经是她能达到的天花板了。

她在这里干了几年，从实习生一路干到市场部高级策划，带了两个完整项目，也做过年终策展，还和品牌总监一起参加总部的市场战略会议。

她为这家公司倾注了心血，留下了漂亮的数据和报告，也收获了很多的认可。