陈丽莎本意是试探辛昕，可如今倒被辛昕劝动了。前台部门适合有野心，对成功渴望度非常高的员工，他们会不惜一切代价去攻克客户，获取成功。

但一些后台如风控和合规，最适合的就是实力不错，家境不错，没有经济负担的人，这种人不会被一些短期利益蒙蔽双眼犯下大错。

如茜茜这样的员工，就属于太过于想成功和证明自己的了。但人人皆知，后台支持部门做的最好的情况，便是不出事。太想证明自己的员工，难免会掀起不必要的风浪。

第25章 ☆、新官上任三把火

陈丽莎在人事的调动上，下手非常快。辛昕听完这消息，刚给玛丽通风报信，还没来得及共同研讨分析一下，文件就公示了。

显然，这件事茜茜并不知情。据说，看到文件的时候，她黑着脸进了陈丽莎的办公室，好久都没出来。

玛丽开开心心走马上任，她的心一直不在谋求职位上，用她的话说，工作，求财不求名。但这一次，虽然薪资上升幅度不大，但就仅恶心了茜茜这一点，她已感到满足。

辛昕因玛丽的升职开心之余，也因杨锐的升职感到绝望。

本次变动共升了三个人，杨锐升了公司副总，法律部原副总姜宁升了法律部老总，玛丽升了风险部副总。茜茜调入合规部，职级不变，职位定了普通的经理。