“早饭吃了吗？给你带一份？”

“吃过了。”钟忆想了想，又改口说，“给我带杯甜豆浆也行。”

宁缺比了个ok的手势。

如今他有了新的饭搭子，闫亭林和他一样，吃住都在公司。

到食堂时，闫亭林帮他买好了早饭，桌上还有芯片团队的几个人，唐诺允也在。

之前开跨组会议都见过，简单打声招呼，宁缺在好友对面坐下。

他们两个团队加起来三四百人，只需部分人参加跨团队周会，餐桌上的几人都在列。

闫亭林瞅着宁缺的眼底，一看就没睡好：“通宵了？”

“差不多。”宁缺先喝了杯冰豆浆降火，“想到今后开会要各种吵架，头大。”

芯片团队有人笑说：“吵架不是正常？”

工作立场带来的天然矛盾，谁也无法让其避免，有时并非是谁对谁错的问题，而是现实的技术条件是否允许他们那么做。

钟忆作为首席算法工程师，自然希望大模型得到芯片团队的全方位支持。

但芯片有物理空间极限，芯片团队还需考虑工艺与成本。

唐诺允也笑着说道：“吵架不是家常便饭了？你们算法私下肯定没少骂我们芯片，就像我们也骂你们一样。”

宁缺：“那倒是。你们怎么骂的？”

“骂你们技术拉得不行，还自我感觉良好。”

“我们骂你们设计的芯片太垃圾。”

双双失笑。

宁缺以前不担心互骂，更不担心有争执，因为分歧在所难免。