裴照松抬眼看向那人，右手拿起一支笔，点了桌面两下，“挂钩。”

又补充道：“扣钱。”

话落，众人面面相觑。

其实之前也是实行这套考核，一开始也说要扣钱，到后面不了了之。成年人的利益大多在于钱，涉及到钱的方面，到底还是不能动真格，损坏利益，太得罪人。

任豪问：“真扣啊？”

裴照松不容置喙地说：“真扣。”

见他拍了板，众人心中有数，心想着回去给各自部门打好预防针。

会后，任豪纠结了半天还是来到裴照松办公室单独找他。

裴照松正坐在椅子上抽着烟，见他人来，朝他点了点面前放着的烟盒，示意他自己拿。

任豪摆手没要，直接说明来意，“裴部，我们部门考核不好抓。”

新闻部同事大多数都在外面采访，任豪的担心不无道理。

“我知道。”裴照松了然，“你多废些心思，我叫办公室那边帮着你一起做好统计。”

“行。”任豪应下，想到还有更头疼的问题，嘴唇动了动，欲言又止。

裴照松往旁边烟灰缸里抖了两下手指，扬眉，“还有事？”

任豪想了想，还是没在裴照松面前说，心里琢磨着反正她也不缺钱。

回部门后，任豪在办公室门口提醒众人，“群消息都看见了吧，下周一开始打卡了，别忘了啊。”

众人才去查看群消息，综合办公室在群里发了条通知：

【各位同事，从下周一起实行上下班打卡制度，纳入绩效考核，请还未录入系统的同事到综合办公室（三）办理】

“知道了。”

“诶，不知道我人像还能读出来不，我一会儿去办公室看看。”

“你整容了啊，认不出来你。”