邬蓝一怔，“为什么？”

“意味着队伍收缩，是保守打法，说明你们公司在这块业务上信心不足。”

邬蓝不同意，“主要问题是公司里涉及咨询业务的部门太多了，和客户对接混乱，还有自己跟自己争夺项目的，这些问题可以通过合并解决，以后对外做业务会相对规范……你又笑什么？”

林耀天说：“想起你念高中时和我聊天的样子，也是这么眉飞色舞的。”

邬蓝不说话了，抓起司康来吃，这里的司康烤得很香，售价却远比对面购物中心的面包房便宜。

林耀天轻声叹息，“我年轻那会儿有雄心，想要什么非得弄到手才踏实，现在不一样了，就说咱俩吧，即便不能在一起，能经常这样坐着聊聊天，也觉得不错——我是不是老了？”

邬蓝说：“你想知道答案？很简单，把公司交给别人，然后归隐山林去，问问自己愿不愿意。”

林耀天大笑，笑得很开心，邬蓝这回很清楚他在笑什么。

他笑自己还没老。

西波德公司东江工厂的行政楼内，工业技术部总经理罗森正与心腹重臣彭靖锋在办公室谈话，脸上掩饰不住畅意的笑容，毕竟在这场为期近一年的部门之争中，他和彭靖锋是最后的胜利者。

西波德制造集团是一家大型欧企，总部在德国，上世纪九十年代进驻中国，发展迄今，在国内有大大小小数十家独立工厂，为了帮助这些工厂解决生产管理上遇到的各种问题，相应的咨询服务应运而生，工业技术部下属的信息咨询部是最开始做这块业务的，很快，售后服务、物流、智能制造等事业部也仗着各自的技术优势加入其中。