第126章 虎鲸的彩虹 22

危从安正在和老财（财务总监）还有张家奇商量股权池的设立方案，jenny进来告诉他贺美娜召集研发部开会。他想了想，转过脸来对她小声交代了两句。

jenny领命而去。

她带着一部笔记本电脑走进会议室时，研发部的员工们正在逐一自我介绍。

“抱歉打扰了。”jenny笑道，“本来贺博士第一次给研发部开会，危总应该出席。但他那边还有个会，所以叫我过来旁听学习。”

正在笔记簿上写写记记的贺美娜抬起头来：“危总是怕我压不住人，让你来做定海神针吧。”

“我们已经在招聘项目经理了。”jenny笑道，“可惜我没有pp（项目经理资格认证）证书，只能暂时兼任几天。”

她打开笔记本电脑：“贺博士，我来做会议记录吧。”

“不用。”贺美娜道，“你听就可以了。”

她对那位正在自我介绍的员工点头示意：“继续。”

你说贺美娜强硬吧，她可以因为jenny做了分内事就一直记到现在还认真地多谢；你说她温柔吧，jenny耳清目明，领悟性高，在非常挑剔的戚具迩身边帮她做会议记录做了整整九个月，从职场小白一直记录到行政事务的一把好手，现在贺美娜居然直接说不用她做会议记录。

坦白讲，jenny有些不悦；但她很快就知道贺美娜为什么这么肯定了。

这是一场充斥了各种专业术语的会议，jenny听中文的专业术语就已经很吃力，而且估计有些英文的专业术语一时间很难找到比较好的中文来说明，所以贺美娜说话是中英文夹杂的，更加令她一头雾水。

你说贺美娜迟钝吧，她几乎是立刻就领会了危总的苦心，知道jenny参会是为了给她撑场面；你说她聪敏吧——研发部有一位高工是拜尔酊时期的老人，贺美娜一条条地说接下来的研发计划，他便微笑着说这个计划当然好当然妙，只是因为什么什么原因国外能做，国内做不好或者维特鲁威做不成，列出一系列但凡外行一点就反驳不了的理由出来。

当然了他也不仅仅是提出问题，他还有大把道理一直以来都是如何如何做，只要如何如何做，研发部就能平稳发展，一动不如一静。