所以她现在可以平心静气地问危从安：“你有人选？”

如果没有，她可以把名单给他一份。

“第二人选是鲁堃博士。”

突然听到上司的名字，贺美娜震惊之余又不免觉得他在异想天开：“鲁主任？你挖不动明丰的墙角。”

“你确定？”危从安抬眼看她，意味深长，“没有我不敢挖，挖不动的墙角。”

贺美娜突然想起力达说的那句：“……确实有点男一解释的吸引力，会让人心甘情愿地追随。”

“我不知道他在明丰年薪多少。但那一定是一个维特鲁威出不起的价钱。”

“高薪确实很重要。但对于鲁堃博士这样的专家来说，挑战性是更有效的驱动力。”

贺美娜思索了一会儿。

“你看人很准。他确实非常喜欢制造挑战和接受挑战。”不带任何偏见，她认同他的说法，“你眼光也很好。9062n87的后续研发我一时也想不到比他更好的人选。”

“但我仍然不认为他会跳槽。”

危从安若有所思地看着她：“上周五去接你下班，你和他一起走出来——你们很熟？”

“不熟。”她和鲁主任一起走出公司？贺美娜不是很记得了，“哦，那是刚开完会，正好讨论了一下challenge board的内容。”

“challenge board？”

“明丰oa系统里的一个专业挑战版块。”贺美娜疑惑，“你想我帮你劝他？我们办公室不在一层楼。除了偶尔会在食堂或者实验室碰到之外，就只有例会了。”