“倒是一个思路。你想拉我们组队？”小黑问。

“嗯，团队最少需要五个人，负责人、财务、技术、市场。如果获奖了，奖金平分，一起加综测。小黑适合做团队负责人。”

“你提出的项目，当然你自己负责，别想着往后躲，你做负责人，我么……做技术吧！夏宇添负责财务，他从小帮他爸妈算账的。罗桑负责市场调研。”

“那我呢？”陶美兮疑惑，“五个人，还有一个是什么？”

“是‘其他’。”苍耳答道。

“什么？我就是一个‘其他’？太没水准了吧！”陶美兮不满。

苍耳犯难了，她的确想不到陶美兮的才能有什么发挥空间。英文好？可这是国内的比赛；有钱？总不能真的拉她投资吧；长得好看？这个倒是可能有用……

她正想着，却听那边小黑已经开始忽悠：“这你就不懂了，‘其他’才是含金量最高的，这证明你可以替代团队中的任何一个岗位，是全能型人才，这个人才是团队真正的定海神针，是隐藏的王牌。”

陶美兮三言两语就被忽悠瘸了，乐呵呵答应。苍耳在心里默默为她的家产担忧。

核心成员有了，拉罗桑和夏宇添入伙的事，自然就交给她们俩。