郑踌躇和瞿英姿迅速响应，效率也没的说，等他们到达所里时，已经有了眉目。

瞿英姿将整理出来的信息给他们看：“竣予集团的在2022年有过报道，说竣予集团于2022年初向谈氏集团采购了手语翻译软件、助盲软件，并将软件引入购物平台使用，最大化地便利残障人士在平台上进行购物。同时，竣予集团无偿为有视听障碍的员工或员工家属申请3个免费账号，让他们随时可以在生活和工作中使用这些软件。”

“这个报道里说的时间，和方玉兰的交易时间对得上的。”郑踌躇已经比对过时间线了，“竣予集团推广的这个便利措施也将onsky包括在内，onsky的残障员工都能使用手语翻译软件和助盲软件，所以方玉兰说的有可能是真的。”

“竣予也算是个良心企业了，”瞿英姿感叹，“不仅一直在坚持那个向日葵计划，还不断为残障员工谋福利，太有社会责任感了。我看他们平时还有各种各样的项目，比如为留学生提供奖学金、资助山区贫困学生读书等等的项目。”

“的确是不容易。”郑踌躇查了竣予集团的年报，将数据分析给尤未和江耀听，“这个向日葵计划的成本还是挺高的，按照竣予集团的内部政策，既要保障残障员工的工资水平，又不能轻易辞退他们，而他们的工作效率无法达到正常员工的水平。从疫情过后，竣予这几年来利润已经下滑了很多，但还是没砍掉这个烧钱的项目，还是挺有担当的。”

尤未和江耀仔细看了资料和年报数据，对这个项目的“烧钱”程度有了更直观的认识。

“担当归担当，但竣予再这样搞下去，估计会把股东逼疯的。”

尤未浏览了“股吧”里对竣予集团的评论，股民基本都是在骂这个项目拖垮了竣予集团的净利润，也让竣予的股价一蹶不振，连最近股市回暖，都没暖到竣予身上。

“还有正式员工也在发牢骚，”江耀注意到了一些内部员工的发言，“他们说为了保障残障员工的饭碗，竣予本末倒置，宁可对正式员工进行裁员。他们内部曾经抗议过，强烈要求砍掉这个项目，但因为这个项目是前任董事长提出来的，所以没人敢砍。”

尤未也看到了讨论：“还有内部员工在说，竣予的现任董事长宁柏霓是前任董事长宁竣予的女儿，她在2021年接班竣予时，就曾经想要砍过这个项目，但是在内部会议上还是被她爸给否了。”