钱越最近对员工们的口头禅都是：“再撑一撑, 熬过这段艰难的岁月，等游戏上线了总会轻松下来的，到时候双休就会恢复正常。”

“咱们游戏公司的工作性质就是很肝，没办法，但大家放心, 记好自己的加班时间，到时候领不到三倍工资你去劳动局仲裁我好吧！”

对于把话摊在明面上讲的实诚老板, 底下的员工只有六点可说：“……”

钱越的缺点是性子快容易急眼，优点是不搞虚头巴脑的形式主义，也不算太压榨员工。

就在最忙的时间段, 他安排的也是大小周, 说是人的精力需要调整, 比起无效的努力, 他更希望与清醒的脑子交流。

而且三倍的加班工资采取周结的方式, 掉在驴子面前的萝卜隔三差五能让人啃一啃, 总比见不到影靠谱多了。

因此底下员工也是一边埋怨调休, 一边数着加班费, 整体的工作氛围很好。

“现在是萝卜，等游戏上线后, 咱们的萝卜就会变成一大盘肉，到时候大家都是元老级别的贡献者。游戏越火，奖金越多，分红也越多，咱们都得朝着爆款的方向努力，前提是把游戏品质提上去，大家有没有信心？”

座下员工互相看了几眼，给老板面子的点了点头，沉迷于工作的理都不理。

林宇安：“……”

行吧，画大饼是所有老板的通病，能不能实现就得用一首歌的歌词回答了：三分天注定，七分靠打拼。

周一，也是百分之八十的公司例行会议的一天。

林宇安进公司的时候大家都忙着，还是老板钱越在后面进来跟他打了个招呼，直接搂着他的肩膀走到众人中间，扣了扣桌子说了声开会，林宇安就坐在最后面听到现在。

钱越讲话幽默风趣，言之有物，他再一次提出当时面试对话中的“爽游”理念，言道《快乐赚金币》的核心定位就是要爽，要在赚钱经营的过程给予玩家成就感。