米星来九幽基地就是被商毅清安排的。

那个时候他的精神状态非常不好，商毅清不得不带他去看了心理医生，吃了一段时间的抗抑郁药物。

至于效果……怎么说呢？

不想着死了，也不想着活。

心理医生建议米星不要一直待在家里，出去走走找点事情做转移注意力，会有利于情绪的康复。

那个时候商毅清忙于工作，实在是分不出精力照顾米星，交给其他人他也不放心，就只能带着米星来九幽基地工作。

最开始，米星做的是商毅清的助手。

但是米星非常不适合做文书类的工作，再加上存心添乱，报告总是写得乱七八糟。他以为自己做的天衣无缝，但总是会被商毅清一眼抓到漏洞，责令他立刻改正。

那个时候米星也好奇过，他每天处理那么多事情，怎么能做到一眼看出自己的破绽，还能给出正确的解决方法。

而且不止是针对米星，所有向他汇报的下级，不管手上的案件有多离谱，商毅清总是能第一时间找到问题的症结并要求对方调查改正。

但一个人一天最多也就是24小时，商毅清再厉害，也总会有被耽误时间的时候。所以他几乎是苛刻地提高着工作效率，并且以这样的方式要求所有人。

他以为自己是直截了当地提出建议，但在别人眼里就是不近人情的指责。

其实除了提升工作效率之外还有一个解决方式，就是多招新员工，但这条路对九幽基地，不，不仅仅是九幽基地，对所有基地来说都是无法解决的痛点。因为这个世界上拥有特殊能力的alpha和oga就占少数，但是需要基地员工去解决的相关案件却数量庞大。

所以商毅清的工作方式，不过是根据现状做出的最好的调整。一个高效运转的老板，才能够保证每个人都走在正确的道路上。