“那么新洲呢？”

“他们现在太散漫了。”邱岳说道。“我不是说他们的训练强度和工作量不足，而是说联盟对于他们的管理严重不足，完全就是让他们自行其是，想怎么干就怎么干，对于思想政治工作完全放任自流，这是绝对不行的！既然他们以军队自居，那就应该要按照军队的管理模式，集体住宿，严格内务管理，加强政治学习，最重要的是，要加设政委，负责教育、引导、管制他们的言论和思想。”

这样的说法让人们愣了一下，这其实不是什么新东西，严格意义上来说，邱岳一直以来推行和倡导的东西里几乎就没有全新的东西，但却都是人们没有想到过，或者是觉得没有必要设置的东西。

就像新洲团队的政委，人们当然知道这个东西。但新洲团队的建立完全是因势而起，目的只是为了求生存，当时既没有这个条件，也没有这个意识，更没有这个必要。而在新洲团队从二十人扩张到三十人，又从三十人扩张到五十人之后，却没有人想到要增设这么个职务。

但他提出来之后，人们才意识到，的确有这个必要。

片刻之后，梁宇说道：“其他还好说，但他们现在已经是这个样子了，这个政委的职位明显是要加强对他们的控制，他们会同意？”

“这是我军的传统，他们有什么理由拒绝？正好可以借着改组民兵的时候把新洲一起改组了，名称最好也一起改掉。否则的话，他们总是新洲新洲的，一辈子也没法从那个小圈子里出去！如果现在不改，那以后就更没有办法设了。难道就这么看着他们放任自流，慢慢走到我们的对立面去？”

“人选呢？”老常问道。

“可以在新洲团队里面选，不需要他身体有多好，多能打，关键是政治素养和责任心、使命感，当然最关键的是，他要对联盟有足够的认同和忠诚，知道新洲现在的问题。不会干没关系，宣教部可以帮忙。虽然我也没有做过这个事情，但建国史我看过很多，理论上的东西这段时间也整理出来不少了，我们和他配合，五十个人的思想工作应该能做得下来。张主席、常秘书长，这是我的肺腑之言，你们一定要好好认真考虑！”

老常本来觉得他是不是在想方设法地为自己捞权位，但他的态度摆得这么端正，反倒让他没法说什么了。

“我们再讨论一下吧。”张晓舟沉吟了一下之后说道。

正式组建民兵，改编新洲团队不是一个简单的事情，武装部如果要成立，同样有许多问题。

民兵现在只是由每个区的执委负责召集和组织，然后按照大小团队的不同，直接由团队负责人带领。

但按照邱岳的思路，明显是要推翻这样的做法，那最直观的，就要有各级干部的设立，涉及一千多人，一个团，两到三个营的人事变动。

哪些人上，哪些人下？

张晓舟显然是联盟民兵团团长的唯一人选，但谁来做营长？连长？排长和班长？要不要设政委和指导员？后勤怎么安排？与民政系统怎么交叉怎么协调？战时和平时怎么管理？

武装部由谁来负责？

联盟成立才这么点时间，这样的举动，人们会不会支持？那些执委和团队负责人们，会不会认为这是要收走他们手上的权力？要怎么调和这里面的种种关系，获得绝大多数人的理解和支持？

更不要说，梁宇刚刚提出的，新洲团队有可能存在的反弹。

随便想一想，问题就多得令人头疼欲裂，但张晓舟也清楚，这件事情对于联盟来说，必然是利大于弊，值得去做。