“拉开档次就行。”齐峰显然是已经考虑过这个问题。“新来的人可以作为后勤或者是预备人员，和正式人员分成两档。所有人的家属又分成两档，这样的话，只要拉开四种档次，应该就能解决问题。”

“我们俩想得一样，只是具体的细则稍微有点差别。”张晓舟说道。“现在条件有限，我们能够区分的也就是居住和饮食条件。我是这么考虑的，我们这里有足够多的房间，正式成员和家属可以住在比较好的楼层，一家一间或者是两间都行。而新加入者则住在四楼和五楼，一家一间。伙食的话，正式队员以吃好吃饱为原则，正式队员的家属则有两种标准，承担某种工作或者责任的能吃饱，不能承担工作的，能吃个八分饱。预备人员能吃个八分饱，而他们的家属也是两种标准，能干活的能吃七分饱，不能干活的则保证半饱。小孩子不在此列，都尽量让他们吃饱。你看怎么样？”

“那偷奸耍滑的呢？”高辉问道。显然，他想到了安澜大厦里发生的事情。“在内部造成不良影响的呢？”

“轻微错误警告、体罚，严重的直接淘汰。”张晓舟说道，整整一个晚上他都在想这些事情。“正式成员降为预备人员，然后从预备人员里挑选合适的人补充进来。预备人员就全家人淘汰到外面去，他们可以依附我们，做点外围的工作换食物，或者是自己想办法求生。”

齐峰考虑了一下，道：“我觉得没什么问题。要是执行过程当中有什么偏差或者是漏洞，及时改正就行了。”

“那我们现在就急需一个管理预备人员和家属，同时负责分发食物管理物资的人了。”张晓舟说道。

“这我可不行。”齐峰急忙摆手。

高辉也说道：“别看我，我也干不了这个！”

张晓舟暗自叹了一口气，昨天晚上他就在想这个问题，想来想去，最合适的人选其实是梁宇。他的个性和特长都很适合做这样铁面无私的大管家的事物，但一方面他在安澜那边不可能来做这个事情，另一方面，张晓舟也不想再让新洲团队有太深来自安澜的烙印。

“那么，你们觉得王哲可以做这个事情吗？”他向齐峰和高辉问道。

“王哲？”

王哲对于药物的熟悉和对于某些常见病症应该怎么治的知识一直都让张晓舟觉得他是一个值得保护的人员，让他像其他人一样到一线去厮杀，在张晓舟看来有些可惜。以前他是药店的，那对于管理和分配物资这个工作应该能做好？

齐峰看了看高辉：“我觉得应该可以吧？不过，是不是和他自己谈谈？”

“我可不怕死！”王哲的反应却和张晓舟的预料大相径庭。

“这不是怕死不怕死的问题。”他只能和齐峰一起耐心地做他的思想工作。“后勤这块对于我们来说也非常重要，不把这一块工作给做好了，我们在前面拼得再努力，后方不稳甚至是起火那也要完蛋。你放心，你这个岗位和正式队员是一样的！”