“我知道你不是为了所谓的权力留在这里的。”张晓舟说道。“你我都清楚，在这么一个随时都有可能崩溃，随时都有可能被吞并的小地方，当一个负责人除了压力和沉重的责任，其实享受不到什么。别人的尊重？也许吧，但除了这以外，还有什么？说说看，是什么支持你想要继续这么做下去？”

钱伟摇了摇头：“我不知道。”

“成就感？别人的尊重和信任？使命感？”张晓舟问道。

“我不知道。”钱伟再一次摇了摇头。

“我们这个团队里，一半以上的人都是别人不要的包袱，对吧？”张晓舟说道。“他们必定是有问题才会被那些大的团队拒绝，体力不够，思维跟不上，知识欠缺，没有在这个世界谋生的技能，老的老小的小，如果他们没有这些问题，那也不会留在这里，你同意我这样的说法吗？”

钱伟点了点头，但他突然知道张晓舟想说什么。“这不一样。”他摇摇头。“这不一样。”

“什么地方不一样？”张晓舟问道。“你宁愿放弃更好的可能，宁愿留在这里，难道不是为了让这些信任我们的人能够有机会活下去？在我们组成这个团队以前，你应该就已经做好了这样的心理准备，难道不是吗？”

钱伟仍在摇头。

“你我都清楚。”张晓舟说道。“这样的话也许很不好听，但加入我们这个团队的人，除了王牧林他们那一批之外，都是被挑剩的人。如果他们聪明，适应力强，乐于服从，甘于奉献而又有着在这个世界求生所需要的知识和技能，那他们就不会出现在我们的团队里。我们这个团队从建立的那一天起就已经决定了，我们必然会面临现在的这些问题，因为我们的成员就是这样的一群人，至少，里面有一大半都是这样的人。”

“这些人已经被筛选过一次，而你和梁宇现在想要在这些人里面再进行一次筛选，把不能适应的人的再筛出去。”张晓舟把自己的语气尽可能地缓和下来。“这样做本身没有什么问题。我只有一个疑问，如果我们的目的只是想赢，只是想在这个世界上更好的活下去，那我们何必做这些？我们何必要承担这些压力和危险？十几天我们俩就一起到国土资源学校去，也许混不上领导的位置，但我们绝对比现在轻松，你相信吗？”

“既然我们已经选择了留下来，当然就要对这些人负责！当然必须选择对人们最好的做法！”钱伟说道。“难道明明知道他们做的不对，还要继续纵容他们犯错？”

“对哪些人负责？选择对哪些人来说最好的做法？是不是只有这么激烈的手段才能让大家不再犯错？”张晓舟问道。“当初他们都一样选择了信任我们，推选我们来带领他们，为什么他们就要被剔除出去？因为他们比较蠢？因为他们适应得更慢？因为他们不听从指挥？别忘了，我们的团队成员本身就是这样一批人，你怎么保证把他们剔除之后，就再也不会发生任何问题了？如果再一次遇到问题，是不是要继续把犯错的人剔除掉？那我们留在这里究竟是为了什么？就为了把这些人逐步淘汰掉？就是为了看着这些曾经支持我们，信任我们的人一批批地走向死亡？”

“跟你简直就说不清楚！”钱伟又急又气地说道。

“我确实想不通。”张晓舟说道。“也许是我钻牛角尖了，那好吧，我不说话了，你来说服我。你来告诉我，非要像你们想得那样做的理由。”

他默默地看着钱伟，钱伟心里无数个念头转来转去，却不知道应该怎么说。

张晓舟的话无懈可击吗？

当然不是！

但站在他所设置的前提下，钱伟发现，自己真的没有办法拿出有绝对说服力的论据来。