冉文朝愣住，不知道自己是不是听错了，还是说，经理跟她开玩笑呢？难道像经理这样的领导也过愚人节么？

“经理，你，你说的是真的？不是，不是开玩笑吧，今天，是愚人节？”冉文朝脑子有一瞬间的空白，不受控制的就问出了心里的疑问。

经理看着冉文朝瞬间红白相见的脸，还有那显然不是她风格的问话，知道这年轻的女孩子是受不了这突然的打击，可还是说清楚：“这是我帮你申请到的赔偿金，我能做的，就这么多了。”说着拿起桌上的一个信封递到了冉文朝的手里。

冉文朝低头看着手上的信封，捏了捏，厚度不少，估计是她两三个月的工资了，她这样才工作不满一年的新人，能拿到这样的赔偿金，确实是不错了。可这真实的信封也说明，经理不是在跟她开玩笑。

“谢谢经理。”冉文朝看向经理，心里有些话，不吐不快：“经理，我能问问，裁员10％，为什么会裁到我？我自认为，对工作一直兢兢业业，不曾有半点敷衍，为何？”

经理盯着冉文朝看了会，却只见冉文朝还是眉目清明的直视着他，叹了口气，答道：“小冉，你问我的这个问题，我真的无法回答，因为这也是我心中的疑问！”

经理的话，点到为止，似乎没回答什么，又似乎回答了。

冉文朝不傻，虽然突然被辞的消息让她一瞬间失去了理智，可是这会儿已然恢复，而经理的回答，她也听明白了。

意思是，裁员的名单，不是他决定的，是他的上级的指示。

“我明白了，谢谢经理，感谢您这九个月来对我的教导，谢谢！”冉文朝站起来，朝经理鞠了一躬，出了经理办公室。

经理看着冉文朝的背影，半响未回神，这样的好员工，是得罪了谁呢？

——

冉文朝回到自己的座位，开始收拾自己的东西，虽然被裁了，但她并不想引来他人的注意，毕竟，这不是什么光荣的事情。

所以冉文朝只是先拿了点重要的东西，就去人事那里办理离职手续了。