一个个高管听着，也知道这个问题必须要回答了。

一个个迅速眼神交流，最后都力荐出来了一个来回答唐钰的问题。

那个被力荐出来的高管非常愤怒，但也有苦难言，有怒不敢发，他们都是同事，平时各个部门之间还需要好好配合，虽然有很多的矛盾，可那都是工作上的，他们大boss最不喜欢的就是他们私下里搞斗争，那样的人，会让他们虽然远在天边可耳目却遍布整个集团的大boss给直接赶出集团。

这个公司的各项福利还有薪酬，都不是一般公司能够比拟的，再有他们的老板对他们的理解和宽容，很多的事情的都会给他们足够的权利，不会多家干涉，这针对到“放权”，很多的东西可能就有很多的掌权者做不到了。

他们都是社会精英，每个人都是极有能力的人，随便走出去都是能够独当一面的，所以他们都有他们的骄傲，哪里受得了各种约束，很多的公司认为，他们请来了各部门的人才，就是为了物尽其用，给了他们足够的薪酬福利，就已经是最好的施舍了，那么为公司谋福利，就是他们理所应当做的事情，完全不懂得什么叫做尊重。

他们每个人都是有着自己的骄傲和尊严，能力非凡，在哪里做工作不是做，为什么要受这个气，更何况，这个集团的任何福利薪酬和待遇，以及各种，都是行业之最，所以，再如何，他们集团也是跳槽或者离职最少的一个公司，所有的员工，大多数都是固定员工，很少能够见到新面孔入驻。

当然了，集团也从来不招无用之

人，唐氏的每个人，都各有各的长处。

“老板，总裁他说身体不舒服，要——要——请病假。”最后四个字，是这位高管鼓足了勇气说的，因为他很清楚这话是总裁对他们老板的一种喊话，完全是一个不服的状态啊，可却要让他来做这个传话筒，完全就是自找罪受啊，稍不注意惹怒了他们的大boss，他可就要倒霉了。许总的身份不同，和boss的关系更是不同，可他只是一个普通的高管啊。

果然，这话一出，原本还算平静了的唐钰顿时浑身散发出一股慑人的气势，双眼微眯呈一种危险的状态，一字一句从他的嘴巴里说出来，怎么听着都带一股危险的气息，“既然他要请病假，那么肯定是已经到了需要住院的地步了，我们先开会，一会儿过去，我亲自送他去医院。”

怎么听着，好些话都带着一股危险的气息。

高管们纷纷忍不住缩了缩脑袋，心里都为他们的这位总裁祈祷着，惹怒了他们的大boss，现在苦头就来临门了。

可大家也不敢说什么，纷纷按照秩序坐了下来，个个认真的把电脑笔记本拿出来，完全一副严阵以待的模式，连所有动作延伸表情都做过训练似的，统一的很。

在旁人看来，这完全就是一副经营模式。

而一众人也很快进入了状态，旁边已经有了助理将今天唐钰要开会的内容以一种以整理好的文件方式发到了每个人的手中。