成精了么？
“我建议去教育局。”
“可教育局的话，无权无势，很难被重视是不是就应验了呢？”娄老板问道。
他是故意给ai机器人出难题，想看看“小孟”解决问题的本事。
“娄老板您说的的确有道理。”“小孟”并没有人和情绪，面对质疑，给了娄老板一个微笑。
“我建议是去教育局，不找任何人，去了直接问哪个部门负责扫黑除恶。”
教育局，扫黑除恶？
开玩笑吧，娄老板怔住。
“小孟，咱是不是去错地方了？”方晓问道。
“主任，不是一个系统，有些事儿您可能不知道。”ai机器人温和地说道，“因为扫黑除恶三年专项斗争已经结束了，有些地方教育局已经不设专门办公室了。但是，扫黑除恶转为常态化工作，必须有分管科室。”
“如果没有，这件事儿上称称一下，长南市的教育系统得从上撸到下。”
“！！！”
“！！！”
教育局还有这类办公室？！娄老板和方晓都为之震惊。
“问完后，直接去相关科室，不要去其他科室，一定不要去其他科室，耽误时间。”ai机器人道。
“去反映欺负人的事儿，揪住别放，让给出具处理意见。
“教育局也是扫黑除恶成员单位之一，教育方面涉及扫黑除恶的，和学校也有关系。
“揪住不放这四个字要做到，我估计那面的人会试图扭转谈话的方向，把水搅浑，但咱们的目的明确，就是扫黑除恶，一定要坚持住正确的方向，千万不能让那面的人把话题转移开。”
“只要教育局按扫黑除恶去办，学校会反过来去求你，事情就变主动了。”
娄老板很是震惊，ai机器人竟然能想到这么一个解决问题的方式。
接下来，一切顺理成章。
其实和自己几十年前带人去学校抓人的办法差不多，都是震慑，威胁，只是切入点有些不一样而已。
最主要的是——ai机器人掌握了信息差。
以娄老板的社会阅历而言，他在ai机器人说之前都不知道教育局还有专项办公室。
“小孟，要是教育局不管呢？你知道，那面很多人都是混日子的。”娄老板准备给ai机器人上上强度。
“不管啊，那是最好的。”ai机器人竟然露出了一个笑脸。
笑容温和，一刹那方晓感觉“小孟”的笑容竟然和娄老板刚刚的笑容有些像。
用最温和的语气说着最狠戾的话。
“他们不受理的话直接去法政委，法政委主管扫黑除恶，有专门的办公室。肯定有，去吧。”
“现在每年都有指标，法政委的人为此头疼得很。举个例子吧，农村屯子里，每年都要有指标，村支书只能找二流子，反正这帮人本身都是不稳定因素，从前谁还没干过点坏事呢。”
“商量一下，你去投案，解决我的指标，回来后给你承包几块地。到时候也受到了教育，二流子的经济问题也解决了，两全其美。”
“虽然有点强迫的性质，但最后的结果现在看都还不错。”
ai机器人举了个例子后马上把话题转回来。
“现在每年为了指标，上下都很愁。面对送上门来的黑恶势力，我估计半夜都能笑醒。”
“等等！”娄老板马上打断了ai机器人的话。
“娄老板，您请讲。”
“是小孩子，是小学生。”娄老板强调道。
“是的，事主不会有什么事儿，但教育局的人包庇，算不算黑恶势力的保伞护呢。”
“！！！”
提到保伞护这个词的时
候，娄老板的身子打了个哆嗦，整个人都清醒了几分。
“只要你不是诬告陷害，扫黑除恶办公室肯定给个明确的说法。”
办公室里，娄老板已经露出明悟的神情。
方晓正在思考，而护士还是一脸懵逼，连身在何处都不知道。
“下面我来讲讲逻辑关系以及这么处理问题的好处。”“小孟”起身，拉过写字板，在上面开始写下相关利益方。
娄老板觉得这一幕真像是罗教授在给手下的医生们上课。
“老师处理学生纠纷，尽可能都是压事，基本不会上纲上线。学校处理学生纠纷，尽可能和稀泥，不出现恶性事件和负面舆情就行。
“在上述范围中，家长是被动的，得求着老师和学校去处理。
“有权有势的，动用点私人关系，可能效果要好；无权无势，校长都见不着。
“可到了教育局，一旦给事件定性为扫黑除恶案件了，是要明确责任人甚至要给处分的。”
“这属于斗兽棋里大象吃老虎，老虎吃狼，老鼠吃大象的规则。”
ai机器人一边说，一边在黑板上用记号笔写下简明扼要的关系图。
和大公司会议上的t一样。
“三年的专项斗争怎么搞的？常态化扫黑除恶又是怎么实施的？具体负责的是哪位？要是有保伞护？那来一遍“一案三查”吧。
这个时候，欺负人的学生就变成了学校的眼中钉肉中刺，学校也会反过来希望受害人家长尽可能谅解，减小事件的影响。”
“有点关系的家长有可能被私下说情，别把事情闹大；而平头百姓反而无所顾忌，只求依法处理，催着要结果就行了。”
“教育局那面，我刚刚已经说了，一旦去了市里面，他们的错误是最大的。黑恶势力属于小卡拉米，保伞护才是最大的黑恶势力。所以，该害怕的人是他们。”
“哪怕教育局的人都人浮于事，也没人愿意这个屎盆子扣在自己头顶上。”
“！！！”娄老板心悦诚服。
“可教育局……”护士还在懵逼。
ai机器人直接打开电脑，找到几年前教育局发的文件，上面写得清清楚楚。
“小孟，我问个不该问的。”娄老板依旧不依不饶。
“您请讲。”
“人浮于事，你也说了，要是市里面也不管呢。”娄老板直接问到问题实质。