她想起那时大家的脸色，“我就想起你有一次说，人都喜欢自己的队伍庞大人手充足兵强马壮，我就让了一步，总要站在大家这一边，争取他们先支持我。万不得已一定要招人，也要愿意配合我的工作。”

祁越转过头来，很是认真地和她点头，“对！”

可惜后来事情没有发展得很好，首先是该死的财务总监跳出来挑剔，一会儿是说要小心钱不够、不要盲目增人增资，见ceo非要坚持不要保守主义地看问题之后，又改说那么招人就要注意高质量、就算划范围人还是要尽量万金油、培养还要快，成功把注意力顺势拉到了轮岗这个更麻烦的事情上，一口大锅扣回头上。

要说精，“好像还是我不够精。”她说。

祁越耸耸肩膀，“我不觉得。”

“你哄我。”

这下是笑着耸肩，把嘴里的羊肉吞下去，夹一筷子给她——这一顿饭就没有几块肉几片菜叶子是她自己夹的！——然后道：“不，这不是精不精的问题，你们也没有打很多哈哈，基本上全部有话直说。有话直说是好事，但我觉得反过来反映出你们整个创业核心团队的想法都不确定，这以后会是一个问题。大家如果想的都是‘走着瞧’，虽然说是创业的难免，但散漫惯了没有计划性，一定不行。”

“是啊，但单凭我一个人，我没法拉着他们一群人全部改变。而且，我现在觉得周淳开始有一个问题。”

“什么问题？”

“他作为ceo，现在把太多精力拿去应付公家，公家有时候有明确的指导和要求——这你很清楚——有时候又没有，他总是依靠那个。没有的时候，就靠自己快速摸索，碰了看。就像上次大会，也就像你这火锅。”

祁越笑，“怎么还像火锅。”