“哦对，这周一不是要招聘员工吗？新的薪酬管理、人事、考勤制度那些我做了整合，和人事那边也沟通好了，这不回来先做准备工作，等下还有员工过来一起，周一就开始全公司执行。”文最絮絮叨叨说了很多。

麻烦是麻烦了点，可他是真乐意这样有更规范的制度。

至于员工会不会骂得更狠，这是无所谓的。

做领导的不怕挨骂，只要福利薪资待遇对得起员工，那员工只会边骂边努力留下。

而且，之前姚扒皮是真的狠呐，改了制度后待遇还好了一些，他觉得百分之两百的人肯定都是乐意的。

“行，那我现在又想起来一个，你顺便加进去。”姚锦年就最喜欢这种热爱工作的老伙子。

文最心里一抖，“姚总，加了哪一个方面的？”

姚锦年无语地瞥了文最一眼，“考勤方面的。”

说完故意停顿了一会儿，毫不意外的看到了那沧桑的双眼更饱经风霜了。

姚锦年：“一个月给5次迟到机会，半个小时内打卡不扣工资。”

这也是他送唐诺的时候突然想到的，他作为老板在这方面当然是不需要以身作则，但没良心的姚老板突然就将心比心了，这不是以后送老婆的机会不少嘛。

总之来说，没别的，就是想这样。

“诶嘿！这个好！”文最一下子就放松了，还开心了。

他倒也不是想迟到，就是偶尔遇到大雨之类的天气，迟到个一两分钟还得扣钱，心疼死他。

之前是半个小时内扣20块钱，1个小时内扣30，这也是一笔不小的钱呐。

姚锦年今天也没别的事情了，就和文最他们一起在公司忙活了起来。

逛一圈下来，记事本解决了不少事情，但是又加了一些。