“好的。”

“你们最近招聘怎么样？”楚枫看着财务报表，后腰靠在办公桌上，木纽扣的棉质衬衫干净简约，跟旁边三个行政小姐姐说话。

小姐姐们脸颊有点红，不好意思看小楚总。

真的…

小楚总好帅！

戴粉红色猫耳发箍的小姐姐回：“这周有十几个来面试的，入职九个，但来几天就走了，只留下三个。”

“你们感觉底薪合适吗，有没有离职的提出对薪资结构不满意？”楚枫扭头看她们。

猫耳发箍小姐姐：“…就，就还好，咱们公司薪资已经不低了，主要是接受不了压力的原因。”

不是每个人都喜欢电话销售。

入职后体验到压力，导致离职率很高。

不是薪资问题。

是这类工作普遍都是人来人往。

“哦，”楚枫想了想，“员工宿舍是不是有人问过？上周谁跟我说的来着。”

“我，”旁边一个已婚的行政姐姐汇报，“在职的里面，有四五个人说他们租的房子离公司远，通勤时间长，但是咱们公司附近自己去租房的话，租金偏高…就是，有点不想干了。”

海城是个发展中的海岸旅游城市。

房租和房价确实偏高，因为旅行团和民宿业比较发达。

相对来说空房就少。

楚枫很好说话：“行，你抽空问问他们，统计一下有多少人想住宿舍，把人数告诉我。”