公司发展欣欣向荣,可不能在这里断送于他这个老板的手中啊!
时间紧迫,马力全开,冲刺!
这四个月,对陶鸿悦而言时间像是飞一般的过去,对公司而言亦是不遑多让飞速发展的四个月。
有了丹药坊的热销之后,公司员工由于可以内部以八折购买所有商品,员工岗位一下子变得紧俏了起来。最初也不是没有人想过“内部代购”的心思,颇让常文举和吕海文头疼了一番。但这方面,他们怎么玩得过后世在职场摸爬滚打了许多年的陶鸿悦?
当即陶鸿悦大手一挥,就给人事行政部指了条明路——员工福利是希望员工真的可以自己好好享受的,有人愿意以此谋利倒也无妨,但将总量限制在足够两个人用的样子便可。
如此一来,一般员工都可以在满足自身需要的条件下再小赚一笔,如果真想多赚银钱,自己吃点儿亏苦一苦自己也都随每个人自己的意愿。但若是真有那种想靠着这个来发财的……那显然也不是公司想要的员工,便算是道不同,往后不相为谋吧。
这一下子就给常文举和吕海文打开了思路,以此为基础,又重新完善了一遍公司内的各项细则,确保权责明确,管理起来更加方便。
令陶鸿悦十分惊喜的是,吕海文年纪较常文举小许多,在处理事情上不够细腻圆滑,但他却竟然是个天生的程序员胚子!
别问在仙界用灵气怎么写程序……陶鸿悦自己还没给弄明白,但秦烈却似乎很懂。后来这吕海文有了“灵气数位板”之后,很是虚心地向秦烈请教了几日,后面尽然就渐渐琢磨出一套东西来了!
是以,如今他们堂堂一个修仙公司,大多数员工都是修士,结果使用的灵气架构网络系统等此类编程,却竟然都是由一个凡人用镶嵌着灵石的笔写就的,是不是很神奇?