但看着孙女眼里的执拗，想起自己年轻时打拼的狠劲，终究还是点了头：“行，你想试试就试试。沈家那边我打过招呼了，真遇到坎儿，他们会帮衬。”

就这样，原主用了个普通的名字，揣着简历走进了启明公司的人事部。

面试她的主管哪里知道，眼前这个穿着白衬衫、牛仔裤的姑娘，是公司老板的孙女。

基层的日子远比想象中琐碎。

她每天要核对考勤表到深夜，要跑遍各个部门收报销单，偶尔还要被老员工呼来喝去地打印文件。

但她从没抱怨过，笔记本上密密麻麻记着观察到的细节：销售部的提成算法有漏洞，研发组的设备该更新了，行政科采购的办公用品总比市价高两成……

这些小问题，她觉得还没到需要惊动爷爷的地步。

毕竟公司整体运转平稳，营收年年增长。

她更享受这种“沉浸式”的了解。

在茶水间听保洁阿姨说哪个部门的打印机总卡纸，在食堂和程序员聊天时得知他们对加班费有怨言，这些鲜活的声音，远比会议室里的汇报更真实。

那时的她，只一心觉得，脚下的路踏实走着，总有一天能稳稳接住爷爷递来的担子。

夕阳下，她抱着厚厚的文件走出办公楼的背影，单薄却挺拔，像株努力扎根的小树，安静地积蓄着力量。

这次是原主和小组成员经过一个月的加班加点，策划书、方案终于和对接公司谈妥。

可是今天要去签合同的时候，这个项目临时被公司总经理叫停了！