至于要改为私有制的莘县珍珠糖厂,在这些年的经营下,是不至于倒闭的,但最大的问题是没有人买。
准确的说是没有人买得起。
于是,在多方打听,多番取经后,王水桃提出了很多厂子已经践行过的路线,就是由管理层以及员工共同出资认购股份。
既能解决产权问题,也能激发工人们做活儿的积极性,就和农村的家庭责任承包制一样,为自己干活和为别人干活是不一样的。
遗憾的是,效果不佳。
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作者有话说:[红心]
第73章 广交会 改革开放
最近因为“铁饭碗”的消失, 即使厂子不缺订单,工人们也都萎靡了许多。
新华国成立还不久,以前的私人作坊里的工人是什么待遇, 那些老人都还历历在目,在家里唉声叹气地说给上工的子女听。
王水桃将工作给了王进步后,又被厂子请了回去, 成了厂长。
但在这样的节骨眼, 也没什么人羡慕。
她提出认购的时候,本来以为是能获得群起响应的,毕竟业绩放在那里, 除了工资以外还能获得额外一份的分红,可以增加收入。
但她低估了此时人们对于新鲜事物的抵抗心理。
另外,报纸上也的确登了些工人认购股份后,厂子倒闭的案例,这更是激发了珍珠糖厂工人的惶恐。