前几天已经有教授斥责了手下员工，但大家依然是面和心不和，人心放纵了很难收回来。

没有内驱力别人再怎么督促都是没用的。

这一点林希深有体会。

无论这里院长是谁，同事是谁，福利待遇是否提高，科研都是第一重要的事。

如果谁把先后重要顺序弄混了，说明科研在他们心里的地位还不够高，内驱力不足。

他们不是普通企业可以摸鱼划水，人类急需科研成果科研院可以有最好的待遇和资源，但必须齐心且认真。

所以林希要把那些本心不坚定的人先请走。

“我还是那句话。我不干涉实验室内务，并全力配合所有实验室的研究满足需求，但科研院员工守则所有人必须遵守。如果不能，可以自己辞职，基地会安排工作。”

林希在这些人面前年龄几乎是最小的，研究生未毕业的学历也几乎是最底层了，她这个院长在大家眼里只是个管事，只会找她办事，但不会多尊敬。

可管事的在这儿能通过考核直接任免人事分派薪资，有理有据，无法反驳。

福利有了，杀鸡儆猴也做了。

科研院恢复了消停，成立管理处后没了抢物资的纷扰也就少了很多摩擦，几个实验室关起门来继续研究项目。

5号实验室这边林希带来自己的所有样本都投入了测试，其中脑脊液中似乎出现了少量特异性抗体。

这个成就让5号实验室小小沸腾了一下，古板的宋恒和严肃的赵婧等人都露出了笑脸。