他说完，就听得周围一片“啧啧”声。

云帆望着他的背影小声说：“你可以爽，但请不要拉仇恨。或者，把你的手机留下，我还想听听后面怎么了。”

办公桌对面的姑娘露了个头，眼冒精光，和云帆一起笑了起来。

七点半，办公室里陆陆续续走了些人，云帆和同部门其他同事对视了一眼，大家也都蠢蠢欲动，准备伺机跑路。

然而，正当云帆准备行动时，老板推开办公室的门，声如洪钟地吼了嗓：“过来开会！”

晕晕乎乎地坐着，云帆听着老板慷慨陈词，很想问问他是在哪儿买的鸡血。

为什么他一天天有使不完的牛劲，还要要求别人也有饱满的工作状态呢？

他不知道当代年轻人，气血不足是常态吗？

“你看看你们这个季度的业绩，和二组有的比吗？你们只看到了余闲在那游手好闲，没看到人家今年又超额完成kpi了！”

同事们一同抬头看了老板一眼，云帆估计大家心里想的都差不多。他们在想，老板啊，要么你自己能力再强点，把自己目前的鸭蛋业绩提高一些，要么呢，也去当个赘婿吧。

领导如果只能做个中间人的角色，只会传达更上级领导的要求，再把工作分压下去，那有个什么用，准备一台机器人就好了。或者大家都直接和上级交流，避免中间人肆意曲解意思或无故加码。