因为好的外观总是能够让人赏心悦目的人都喜欢买这一些美好的东西。

除了保障军区内部供应和国内供销社系统外，她还特别让吴雪梅建立专门的对外贸易小组，对接外贸局稳定海外销售渠道将海岛药皂打成知名出口创汇品牌。

不仅如此，苏瑾慧还引入更加科学的管理制度，实现海岛人人平等，但是等级划分明显，下级要对上级领导有敬畏之心，上级领导要对下级员工有关爱之意。

明确了每个人该负责的岗位职责，也优化了生产流程，加强质量管控体系。

包括苏瑾慧研发的这些药皂都要抽取一部分进行检验确保有实验的检测报告，这样一来往后这药灶无论有什么问题，有了这些数据在手也能更好直观的证明自身的清白。

这些全都是苏瑾慧写的最新方案里提到的要处，最主要的还是要提升军嫂员工的专业技能培训。

因为这件事情苏瑾慧还特别到了工厂里面，召集了所有员工进行开会，这次主要演讲人是苏瑾慧，吴雪梅打下手，坐在苏瑾慧的身边。

大家看到苏瑾慧后，每一个员工的眼睛都亮晶晶的，是因为苏瑾慧他们才有了今天，所以苏瑾慧对他们而言也是人生当中的一个贵人。

“今天开这一场会议，其实主要是跟大家说一些咱们工厂最新改革的一些制度。”

“我希望新进来的员工要受到专业的技能培训，以后进来的新员工都有老员工负责一些人，但老员工也要参加专业的技能培训，这样你们才能更好地带领新人。”