但现在呢，队内气氛和谐，平常的对话就能看出，彼此都很熟悉。

可想而知，作为队长的阿赞，在其中起到的作用有多大。

顾念去售货机前补货，回头看了一眼身后的洛斯：

“你想把他们小队留下来？”

洛斯作为生出自主意识的系统，夸赞一个人，通常除了三观，更看实力。

对人的评价系统，天然的从老板的角度出发，功利又理智。

阿赞不错，这个评价等于，这个人能快速理解她的意思，更好的完成任务。

首白点来说，这人她用着顺手。

顾念了解这点，才会问她是否有留人的打算。

洛斯顺手把货品摆好，笑了笑说：

“我是有这个想法呀，他们小队很好，配合默契，还能减轻我的工作压力，留下当然可以。”

顾念的手顿了顿，扭头看她：

“工作压力？”

毫不夸张地说，以洛斯的能力，管理两个大型基地都不会觉得棘手。

在此之前，分店客人都没几个，别说工作压力，好几次顾念过来，看见洛斯头上粉色花苞都要蔫了。

洛斯只是呵呵一笑：“你觉得我的想法怎么样？”

“很好啊。”顾念点头道：“现在分店是你在管理，这些小事，我没意见。”

她要做的事情太多，分给这里的心思就不会多。

洛斯把一切安排的井井有条，计划推进的如此顺畅，她非常放心。

接着，顾念上楼补充家具，清洁机器人正在勤奋工作，走廊上站着几个人。

“有洗衣房，你们看见了吗？”