贺宴铭垂眸思索，片刻后说道：“我知道了。”

看表情，他已经有了决断。

他把常主管叫过来，交代道：“不用等了，大家都累了，你去租辆车子，我们先去酒店。”

“好的，”常主管点头，后又提醒道，“但项目公司那边说，已经帮我们租了一栋别墅当宿舍。”

“不用管，按我说的做。”贺宴铭没有解释。

“好的，我这就去办。”常主管很专业，只管服从，没有多问。

“等下。”贺宴铭将人叫住，“先不要告诉项目公司我们自己租车的事。”

常主管闻言顿了顿，之后像是想明白了什么，脸上那暗爽的笑意有些没藏住：“好的，您放心，没您的指示，我一个字都不会说。”

沈初时很是欣慰。

行啊，这小子，已经会以其人之道还治其人之身了。

而且能通过车子的事，预判到了住宿方面的安排肯定也会出状况，提前做了预防。

“你笑什么？”贺宴铭表情局促地问道。

“他笑什么，我就笑什么。”沈初时用目光点点已经走远的常主管。

相对于方才，常主管的工作状态积极很多。

很多时候，员工的工作状态，甚至工作能力，取决于上级的处事方式。

刚才贺宴铭没有逆来顺受，其实是在变相维护团队和团队成员的尊严，没有人会不喜欢强势且护短的领导。

“做得不错。”他夸赞道。

贺宴铭嘴角动了动，想笑又憋住了。