叶三杰接连问出三个问题，林婉芝一愣。

员工会不会继续干活，跟这个有什么关系？

于伟斌最看不惯的就是叶三杰这副高高在上的模样，咬紧牙关，“你说为什么？咱们工厂给员工开的工资比其他工厂都要高！他们凭什么有脸要加班费！外面找不到工作的劳动力一抓一大把，我这是在为咱们工厂提高收益！”

“第二，员工家里有事，难道他家就没别人了？所有的员工都像他一样请假，这工厂我该怎么管理？”

“第三，财务部门的那个小李是你的人吧？成天到晚的就知道跟我作对！而且交上来的员工工资明细是一塌糊涂！我作为副厂长，开个人还用得着跟你说？”

第80章

“正因为你现在是工厂的管理者，你管理的这些全都是有问题的，才会引起员工的不满，他们只能是用这样的方式进行罢工，既然你觉得外面的劳动力多，那你怎么不干脆直接把他们都给辞了？甚至还拖欠员工上个月的加班费！这些老员工要是把你告到劳动仲裁局，你这个工厂只有关门份！你连这么简单的道理都不懂，你还好意思管理工厂！”

叶三杰一口气把话说完，于伟斌更是不服气，“外面的那些人，上岗是需要培训时间的，要是让他们手底下的这些老员工把人全都给我培训出来，我随便他们辞职，上个月的加班费我照发！”

这到底是什么歪理？！

叶三杰有被气笑。

“三杰，你先别说这些没用的，他们到底愿不愿意继续干？”林婉芝同样不知道问题的严重性，她先前没有管理工厂的经验，又不懂得人情世故这一块，林父才会想方设法的想找个上门女婿，否则也不会看中他！

叶三杰摇摇头，“我没办法，除非你们都能够答应员工提出来的条件，否则他们只能是继续罢工。”