傅璟佑道：

“到不了那时候，就放心吧！”

陆淼“哼”了一声，扯过被子枕头摔摔打打的铺开，恼他不把事儿当正经事儿。

傅璟佑把炕烧上，才坐下身搂着她哄她：

“我说真的……厂里的情况不太好。”

傅璟佑跟她实说了机械厂的窘境：

“要按长久来看，恐怕也坚持不了多久了。”

陆淼微微一怔，蹙起眉心旋过身问他怎么回事：

“之前打火机不是解了燃眉之急吗？现在是不好卖了？”

“不是。”

“那是？哎呀你快说，都快急死我了！”

傅璟佑宠溺“啧”了一声，嗔怪看她一眼才道：

“内部很多问题，其中人员管理方面是最严重的。”

局势不好的时候，个个都提心吊胆的。

局势好转以后，又个个都觉得自己是捧的铁饭碗，无后顾之忧、有十足的保障。

每次下发点什么指令，都得先吵一架。

回回都是一样的套路，拿着国家规定、国家政策说事儿，各种反抗、抬杠。

外资的厂子一天比一天多。

国营厂子如果不做出改变，技术赶不上人家的，生产也赶不上人家，怎么存活下去？

傅璟佑调整了几次奖罚制度，改变都极为微小。

如果继续这样下去，器械厂关门大吉就是今明天的事。

“还能有这样的人？奖罚都影响不了他们？”

“奖罚制度也有条条框框，是奖是罚，都有一个上限范围，最主要的还是‘铁饭碗’的观念。”