张冬梅抬起头，眼泪哗哗往下落：“总经理，不是我要闹，是苏经理她不给我活路，我承认我俩私下是有点过节，可她这样假公济私，实在不是一个领导的做派。”

严国华蹙眉正准备说两句什么，低头对上张冬梅脑袋上的大包，嘴角一抽，强迫自己把这辈子最难过的事情都想了一遍，才勉强维持住他领导的威严。

“咳咳，小苏，你过来解释下这是怎么个情况。”

严国华别开脸，不看地上脑袋肿成胖头鱼的张冬梅，只把目光看向别处。

被点到名，苏晓晓挺直腰板站出来：“总经理，是这样的，张同志多次无故迟到早退，我不过时想要叫她来提点一番，她就对我出言辱骂，说要开除张同志，确实是我处理过当，但我也是为了咱们百货商店着想，大家都勤勤恳恳工作，却有人跟张同志一样偷奸耍滑，却照样拿工资，这让那些尽职尽责的同志们该怎么想？”

话音落下，周围立马响起议论声。

“可不，凭啥那些迟到早退的工资却一分不少？”

“就是，要这样我以后也不早来了，晚来一会是一会，反正工资又不会少。”

“一个月全勤就那么几块钱，要不要无所谓，每天不用早起，还能早回家吃饭它不香吗？”

听着周围的议论声逐渐跑偏，严国华清了清嗓子，打断大家想要钻单位漏洞的想法。

“小苏同志，作为销售部经理，你觉得这件事该怎么处理？”

苏晓晓一脸正气：“总经理，我是这样想的，张同志作为反向典型应该好好回家反思，深刻意识到自己的问题之后再回来上班，除此之外，单位应该建立打卡制度，每天早晚点名，杜绝个别同志钻规则漏洞，另外还应该建立奖罚制度，对于积极工作的同志，予以物质上的奖励，反之，偷奸耍滑的同志应该予以处罚警告。”

话音落下，人群中立马有人鼓掌：“我们赞同苏经理的想法。”

严国华一锤子定音：“好，就这么办！”

他们这些国营单位都是拿死工资，不管你努力还是偷奸耍滑，工资都是一个样，对于那些认真工作的人来说确实不太公平。