“还有，策划二部已经连续十六个月没有交出满意的方案，一直被一部压着打，今天起，二部策划案审核工作归到总裁办，如果三个月内没有让我满意的方案，二部直接解散。”

二部经理欢喜的眼泪都要掉下来了。

为什么被一部压着打，还不是因为策划运营部总监魏建平，偏心一部的小青梅仲佳。

没看仲佳能力平平，却被一部经理捧上天，当个吉祥物，放在主管的位置上么！

“是是是，陈总批评的是，感谢陈总给机会，不要三个月，这个月，如果二部的方案让陈总失望，我引咎辞职。”

一部经理屁也不敢放一个，垂着脑袋，时不时偷眼去看魏建平。

魏建平仿佛没听懂陈诺话里的意思，还在愤怒刚才陈诺表现出来的强势。

等他反应过来，陈诺已经达到目的，带着二部的人走了。

魏建平脸色黑沉，打开食行的相关文件，开始就细节问题，向董事会陈述。

陈诺把潜航的案子拿过来就丢给二部。

“一星期，给我一个更好的方案，把成本降低五个点以上，利润提高十个点。”

二部经理高盛抱着文件夹，喜不自胜，连连点头。

“陈总放心，二部全体成员，就算不眠不休，也一定会给您一个更好的方案。”

陈诺满意的点头。

“劳逸结合，当算加班时长给算，晚餐标准不许降低，下班晚，家住得远的员工，无论是包车还是专车，必须保证安全到家！”

“得嘞，谢陈总体恤，二部这么长时间以来做的努力终于被领导看见了！”