【太假了，以裴大魔头的地位，哪里还需要去做带新人这种费力不讨好的事，光是一个周以桉就够她在公司养老了，更不用说还有七八个一、二线都出自她手】

【谁说不是呢，我要是有这种履历，别说带新人了，直接躺平好吧】

不过，风向很快就转变了。

因为会议室里有人偷偷拍下了裴悠柠，以及投屏上的新签约艺人列表。

顿时，群炸了。

【窝趣！竟然是真的？】

【我的妈，今夕是何年，得有五年了吧，裴姐居然来奶新人了，我是即将见证一位巨星的诞生了吗？】

【可怕，要不怎么说别人能成功呢，我要是有这些成就，早辞职了，反观人家……好卷】

【……】

裴悠柠如果知道群里对她的讨论的话，一定会忍不住发言：[别高看我了，要不是被逼无奈，谁会喜欢工作啊……]

投屏上的ppt还在介绍公司今年新签约的艺人。

作为圈内一大巨头的传媒公司，巨力艺人无数，并且每年都在持续增加。相较业内大多传媒公司打压艺人或是资源分配不合理的情况，巨力对待艺人已经算很不错。

艺人签约前期，巨力会喂一波资源试水，谁能冒出头，谁就具有获得更多资源的机会。

简单来说，巨力主打人海战术，艺人够多，总会有人出头，每一批新人里，只要有一个人冒出头，就是场稳赚不赔的生意。

更不用说，巨力还手握数十位一、二线艺人的合同，以及炙手可热的周以桉。

ppt翻到第二页，裴悠柠终于看到了她的目标——白嘉泽。