要想马儿跑，怎么着也得给马儿吃草。

之前就因为他们是国营厂，而且一个岗位就跟萝卜坑一样，只能栽一个萝卜，大多数都是爸爸妈妈的工位继续传给儿子女儿，少数时候才会出现工位空缺然后面向外界的招工考试职位。

所以其实现在他们厂里的工人虽然多，但是混日子的也多，真正干实事，干得不错的人并不多。

本来上次厂长出去拿到了不少的订单回来之后还高高兴兴的，想着让大家加把劲努力工作。

结果绝大部分工人还是和之前一样拖拖拉拉的，干活不积极就算了，还对那些响应他的号召努力干活的人万分鄙夷，说不管干多干少都是拿死工资的，还这么拼干什么。

结果导致那些奋起的工人们都泄气了，后来眼看着生产进度跟不上，林溪便跟厂长提了这个点子。

厂长便提出谁表现得好，工作更努力，进度更快，就给谁福利。

这消息一出，便大大的刺激了大家的神经，最后都跟打了鸡血似的认真干活了。

所以现在他们这制衣厂啊，可以说是县城里工人积极性最高的一个厂子了。

厂长也因为觉得很满足，工人们有福利拿有动力工作，厂子的效益和生产进度也跟着提高，可以说是皆大欢喜。

所以厂长看到了这种模式的好处，自然是想多多益善，多做一些款式，争取百花齐放，所以才开始收集设计图。

林翠见厂长一副没得商量的样子，心中其实愤懑极了。

她觉得自己的水平完全被低估了，这个厂长真是半点没有欣赏能力！