“那这个呢？”

“这个也已经找到人了。”

“那这个呢”

见她不依不饶，男hr很快没了耐心，干脆直接告诉女生。

“哎呀我就老实跟你说了吧，我们公司就算是有合适的职位也不会要你的！”

女生想到了什么，愤愤的看着他，“凭什么呢！我的专业知识，学历背景，哪一样不配去你们公司？”

她明明就很适合这些职位，明明也有能力，可是为什么连让她试一试的机会都不给她呢！

男hr见她这么执拗，很不耐烦的说道：“你今年二十三岁，刚刚大学毕业是吧，简介上写的未婚，现在这个年纪女生也就是这几年结婚生子，你说说你来我们公司之后找到了男朋友，你还有心思好好工作吗？”

女生激动的反驳：“我可以暂时不结婚！”

男hr却不信，切了一声：“就算你不想结婚，你家里人肯定也会催，这年头女人不结婚怎么行！”

女生不死心的继续问：“那要是我现在就结了婚呢？你们会让我去公司吗？”

按照男hr的理论，他们不招未婚女员工，是害怕女员工以后谈对象结婚把心思全都花在恋爱上面，而对工作不够认真。

那是不是她们结了婚就能很好的被这些公司容纳了。

可是谁知道一听这话，男hr鄙视的态度更重了。

“结了婚的我们更不会要！”

见女生一脸茫然迷惑的表情，他好心的解释：“结了婚你不生孩子？有了孩子你不得操心孩子的事情？孩子的学习，生活，成长，这些你觉得不花时间和精力吗？”

“那些结了婚的女人把所有的精力都花费在了老公和孩子身上，这样的人怎么还有多余的精力来为公司卖命，你是不是真当我们公司傻呢，怎么可能招结了婚的女人！”