就如同，几千年来，永远偏爱另外一个群体一样。

这些岗位究竟能持续多久，其实根本无所谓，因为女性有实力站到高峰，只是她们并不被信任，她们需要工作、经验和走出家庭，只要给出机会，她们就能一步步往上走。

最后就是没有了这些公益性的岗位，她们也已经有能力进入职场竞争，拥有绝对的手段和眼界，在高处站稳脚跟。

有了她们，后面那些被培育过的女性，才能走得更加轻松，再去培育下一代女性，良性循环。

如是而已。

第90章 不哐哐画符能怎么办？难不成公布破产？她不要面子的？

“没错，这工作根本持续不了多久，我要的是稳定，在岗位不招我，我还不乐意去呢！”

他们不乐意去，女性们却乐意之至。

所有相关专业的求职女性，不论地区，不论身份，不论年纪，纷纷投递简历，紧张又期待地等着结果。

与此同时，927震惊了。

“这，什么情况？”

马小扁的私人基金会是927帮忙组织的，里面的工作人员也没想到，会突然出现一个全女岗位。

这个项目全程没人参与，是基金会的程序自己在运作。

不论岗位的设置，还是简历的审核，都没有经过任何人的手，工作人员这边只能看到所有简历在眼前划过，然后岗位上就会多出一又一个的名额。

无法增加，无法删改，只有岗位自己能筛选人。

“是，是诡异吗？”

“不是。”已经休养好些了的小五摇了摇头，看着电脑上岗位的设置，眼睛亮了又亮，“是另外一种，能对抗诡异的力量。”