那下次续约要给多少？

现在给15万英镑，下一次至少要到20万英镑。

甚至更多。

那再下一次呢？

要知道，这两次续约都是在球员职业生涯的巅峰时期，而不是走下坡路的时候。

这种时候续约肯定是要给涨薪的。

现在，一下子就给高薪，那固然是很爽，皆大欢喜。

可将来呢？

到时候真要卖人？

球员就算对俱乐部再有感情，在个人待遇的切身利益上，他们是不会让步的。

杨诚心里有数。

2年前，贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。

可过去这两年，尤其是在曼城崛起后，人才争夺战愈演愈烈。

再加上英镑贬值和税率提升，直接导致整个薪水结构乱了套。

其他豪门一下子涨得太多，这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。

现在的问题是，贝斯沃特中国人是跟，还是不跟？

最最重要的是，涨薪这种事情是不可逆的。

除非俱乐部出现重大的财政危机，甚至是破产，否则的话，薪酬待遇涨上去了，想要降下来，难如登天！

想到这一层，杨诚当即也有了主意。

尽管他心里头清楚，薪水大概率会继续狂飙，但他还是谨慎点好。

因为还有新球场这座吞金兽。

“我支持财务部的决定，就定12万英镑的顶薪！”

说到这里，杨诚转头看向了亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达，“商业部要抓紧时间，争取在球员的个人代言、赞助等商业领域，为球员争取到一些利益，弥补我们的短板。”

亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达也都知道难处。