“这代表着我和管理层对俱乐部未来的信心！”

杨诚的决策是夏晴早早就制定出来的。

英镑贬值，以及2010年的所得税提升，对俱乐部高层的影响也很大。

虽说处在经济危机当中，外面市场很萧条，贝斯沃特中国人的薪酬待遇还是很有竞争力的。

这时候推出加薪，就算力度不大，但效果会非常好，能提振团队的士气。

亚当·克罗泽也非常认同。

最后，杨诚也希望所有人能够各司其职。

“我们有信心、有决心，将贝斯沃特中国人打造成欧洲足坛最好最顶尖的豪门俱乐部！”

两座欧冠在手，贝斯沃特中国人说自己是豪门，其实也不算过份。

但到底还是缺乏一些底蕴和积累。

这需要更多的时间。

过去这些年，贝斯沃特中国人的收入提升非常快，亚当·克罗泽算是功不可没。

但这次他不会在加薪行列。

年薪200万英镑，再加上年底的100万英镑红包，这小子现在妥妥是英超的打工皇帝。

哪怕是放到了欧洲足坛，他估计也是排名前茅。

要知道，当初他在皇家邮政，拿的只有100万英镑的年薪，再加上一笔分红，就被骂得狗血淋头。

现如今，贝斯沃特中国人的薪酬待遇够可以了！

……

开完大会，杨诚跟克里斯·亨特、亚当·克罗泽和夏晴等部门主管一起，又开了一个会，主要是讨论新球场的事情。