就好像上次亚亚·图雷受伤，大家坐在一起开会，就需要杨诚坐镇。

那如果没有杨诚呢？

哈，不用说，一定是相互推诿。

一个简单的，中等程度的肌肉拉伤，可以牵涉到很多部门。

这边说你体能组训练强度大了，那边说你们营养专家是不是给他吃错东西了，还有一个会说你们数据出错，甚至有人会说，你们医疗组的预防没做到位……

这是非常现实的！

几乎所有企业，发展到一定规模后，都会出现类似的问题。

所以，杨诚的意思是，咱们以后就是统一的部门，运动科学部。

你们几个部门头头全都在这个部门里，球队要做什么事，大家商量着办，科学分工，出了问题，谁都别推诿。

有问题，首先要做的不是推卸责任，而是找出一个解决问题的办法。

这些事情，本来是杨诚一个人就能决断的。

但他还是想要推动部门改革。

因为他不想重蹈弗格森的覆辙。

他在，那当然一切都好说。

可他不可能总在这个位置上待着吧？

再说了，他一个人能有多少精力，去做这么多事情？

他就不能去干一点富二代的本职工作？

例如，泡个妞，约个会？

聪明人动动口就行了，别累死累活的。

当然，像贝斯沃特中国人一线队，总共三十多个雇员，还可以这么干。

要是以后人数再多，那就要再想办法了。