“不，非常荣幸成为旅馆的一员。”海伦立刻签上自己的大名，扬起了灿烂的微笑。

然后只花了不到一个礼拜的时间，运用自己曾经的人脉和手段将温泉旅馆的员工空缺填补完毕，然后理解老板需求地给新员工安排了为期一周的培训。

当海伦将自己这一段时间的工作成果递到老板的桌子上时，这位处事有些懒散的青年哇了一声，很仔细地看完了她的文件。

并发自内心的感慨：“叹为观止。你将工作完成得非常出色，海伦小姐。”

对此，海伦微微一笑，表示：“这是我应该做的。”

当然是应该的，对方给她开了五位数的月薪，还是税后！还没算其他交通补贴、住房补贴、餐饮补贴……天晓得这位老板竟然还设置了冬天的取暖补贴和夏天的空调补贴。

如果不认真工作，会让海伦觉得践踏了她的专业素养。

招人的顺利也和老板给出的优越条件分不开，至少海伦之前没见过会给清洁员工提供医保和牙医保险的老板。

至于商恩本人呢，他对此的了解是真的一知半解，毕竟他这辈子只给时政打过工，也只当过战场上的领导者。

商恩学习如何经营旅馆时，听到的第一句话就是“商场如战场”。

他在战场上的时候秉承着“我有的我的刀剑们也要有”这一朴素观点，那么现在开始准备开店了，就想着自己反正也不差钱，给下属们多点钱好了。

毕竟即便他不了解这些内容，也清楚地明白，人都是无利不起早的。

不给钱，谁给你干活啊。

“毕竟美国可是资本主义啊！”商恩非常认真地输出了自己的观点。

虽然想说商场如战场这句话不是这个意思，但思维非常灵活的博多藤四郎依旧对审神者竖起了大拇指：“没错！在创业初期用金钱能最快地笼络到员工的真诚，主君做得没错！”