她精心准备了材料，但面对这些见多识广的部委干部，她这个小小的军属厂厂长，能拿出什么打动对方的筹码呢？

第150章 茶山女王

农业部某司的会议室里，气氛严肃。

沈令宁面对几位神情严谨的司局级干部，心里有些紧张，但更多的是放手一搏的决绝。

她没有一开始就诉苦要资源，而是首先清晰地汇报了松涛沟军属茶山的基本情况：拥有的土地规模，强调是军垦荒地利用；

职工构成方面突出军属身份和稳定性以及已具备的初步加工能力，重点突出新的生产设备，以及最重要的——已经实现的外汇成果。

“各位领导请看，这是我们的外汇订单合同和汇款凭证。”

数据扎实，语言简练，没有多余的套话，立刻引起了在座领导的兴趣。

接着，她话锋一转，坦诚地提出了当前发展遇到的核心瓶颈：原料不足，尤其是高品质基茶和窨制香花匮乏，制约了产能扩大和产品升级，也影响了外汇订单的稳定履约。

然后，她抛出了自己的核心提议：“各位领导，我们茶山规模虽小，但有几点优势：一是军人背景，执行力强，纪律严明，适合做新技术、新模式的试点；

二是我们已经有了初步的市场基础，比如源源不断的外汇订单，成果看得见摸得着；

三是我厂地处秦南，具有一定区域代表性。我们了解到部里正在筹备‘全国茶叶生产改进协作小组’，我们恳请能作为一个基层试点单位加入进来！”

她进一步阐述茶山作为试点能带来的价值：“我们可以作为新品种、新技术的试验田，成功经验可以向类似条件的地区推广；