翁萦很是满意，展现出了一点笑容：“好，你们的进度很扎实，我接下来会去联系医院方面进行合作。”

这点翁萦一点都不担心，愿意跟她公司合作的医院很多，包括私立和公立的，还有各家医院顶尖的医生，她都接触过，他们对她公司的产品很是感兴趣。

拓生科技的产品从一开始就顺风顺水，一开始主打的大型医疗器械设备就广受各个医院的喜欢，后面的医用抑制贴和抑制剂更是刷新了医院和大众对它们的认知。

大家一致认为抑制贴和抑制剂竟然能做到这个地步？真是不可思议。

前期公司离不开翁萦母亲，也就是宋瑜女士的运作，等她撤下来退休养老后，翁萦才正式接过宋瑜女士手里的大棒和人脉。

翁萦除了要管理这么大一个公司外，还要进行公司的战略决策和商业布局，维持与外部的关系，连招标和联系采购人等这些小事她都亲力亲为。

直到最近才有把后者这些事慢慢交给其他人的打算。

大家对于她的手段和成绩有目共睹，所以不管是哪个部门都对自家总裁给予充分肯定。

虽然累了点，但是到手的工资和福利令其它公司的员工眼红，还不用强制团建和乱七八糟的活动。

一个项目结束后会有带薪休假，所以拓生科技成为了很多顶尖学校专业对口大学生的首选。

会议结束，翁萦在园区和他们一起用过下午茶就返回公司总部了。

晏溪晚餐还是一个人吃的，翁萦给他发消息说今晚回很晚回来，让他自己乖乖吃完，晚上可以吃一块小蛋糕，睡前让刘姨给他热牛奶。

晏溪回她说知道啦，自己都会吃掉的。

还问她有没有应酬，如果有的话能不说少喝酒，能不喝最好不喝，喝酒对身体不好。